Sevilla, 5 de octubre
La sesión de hoy empieza con la visualización de los videos de "Modernidad líquida" de Bauman https://www.youtube.com/watch?v=W7A2u_CIuGE
Luego hemos visto un video sobre el "flujo continuo" de Brown https://www.youtube.com/watch?v=-98LZlwFlwc
Y por último, hemos visto un video sobre "la paradoja de la elección" de Schwartz https://www.youtube.com/watch?v=F4QzhSlqmqg
Durante la sesión de hoy, mi grupo ha buscado información sobre La Era del Flujo Continuo, y las estrellas de cada grupo han salido a exponer la contextualización de su organización correspondiente.
El objetivo principal que tiene John Seely Brown es transformar la forma en la que trabaja la gente. Uno de sus principales intereses es el aprendizaje humano, y su investigación se orienta, entre otros temas, a descubrir técnicas para descongelar la mente corporativa, además considera que Internet es capaz de dar nueva forma a los negocios y a la sociedad.
Uno de los desafíos principales que persigue es equilibrar la filosofía de diseño dominantes con los sistemas de alta tecnología.
Considera que a medida que vamos avanzando en las redes, tenemos que reconsiderar las estrategias de diseño para lograr un buen equilibrio entre el centro y la periferia, lo explícito versus lo implícito, y la atención versus la sintonización.
En definitiva, John pretende hacer que tomemos conciencia de seleccionar pistas conceptuales, que nos permitan ubicarnos en el tiempo y espacio, refiriéndonos con espacio al físico y social.
En lo que se refiere a la paradoja de la elección, como ciudadano pensamos que no hemos avanzado, por lo tanto, tenemos una falsa ilusión de que somos libres. En definitiva, vivimos en una exclavitud tecnológica.
En este enlace podemos ver el vídeo que hemos visto en clase sobre la Paradoja de la elección: https://www.youtube.com/watch?v=XXRm7qbbYSk
Y aquí un vídeo que nuestra exploradora buscó.
Durante la sesión de hoy, mi grupo ha buscado información sobre La Era del Flujo Continuo, y las estrellas de cada grupo han salido a exponer la contextualización de su organización correspondiente.
El objetivo principal que tiene John Seely Brown es transformar la forma en la que trabaja la gente. Uno de sus principales intereses es el aprendizaje humano, y su investigación se orienta, entre otros temas, a descubrir técnicas para descongelar la mente corporativa, además considera que Internet es capaz de dar nueva forma a los negocios y a la sociedad.
Uno de los desafíos principales que persigue es equilibrar la filosofía de diseño dominantes con los sistemas de alta tecnología.
Considera que a medida que vamos avanzando en las redes, tenemos que reconsiderar las estrategias de diseño para lograr un buen equilibrio entre el centro y la periferia, lo explícito versus lo implícito, y la atención versus la sintonización.
En definitiva, John pretende hacer que tomemos conciencia de seleccionar pistas conceptuales, que nos permitan ubicarnos en el tiempo y espacio, refiriéndonos con espacio al físico y social.
En lo que se refiere a la paradoja de la elección, como ciudadano pensamos que no hemos avanzado, por lo tanto, tenemos una falsa ilusión de que somos libres. En definitiva, vivimos en una exclavitud tecnológica.
En este enlace podemos ver el vídeo que hemos visto en clase sobre la Paradoja de la elección: https://www.youtube.com/watch?v=XXRm7qbbYSk
Y aquí un vídeo que nuestra exploradora buscó.
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